AG旗舰厅

　　AG旗舰厅新学期以来，烟台科技学院紧抓立德树人根本任务，强化“六个聚焦”，全方位助力全年工作高质量发展开好局、起好步。

　　学期伊始，校党委召开扩大会议，第一时间重点传达学习上级党委有关全面从严治党、加强党的建设工作会议精神，并研究部署学校相关工作。会议要求党员干部要坚持党建引领，做到“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，坚持“两服务三结合”，即服务立德树人、服务教师和学生，与教学科研相结合、与学生成长成才相结合、与解决实际问题相结合。为进一步推动党建与业务工作深度融合，按照“一切工作到支部”的工作导向，校党委深化实施“双带头人”培育工程，做到教师党支部书记全覆盖，让勇挑重担的党员底色与德术并举的职业本色交相辉映，持续推进以“政治建设统领化、组织体系健全化、组织生活规范化、管理服务精准化、规章制度体系化、基础保障具体化”为内涵的基层党支部“六化”建设，着力打造党建“一总支一特色”“一支部一品牌”。

　　从“学校办大学”到“学院办大学”转变，是贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》的必然要求，是构建现代大学治理体系的必然趋势。学校坚持以本为本，广泛听取意见建议，深度改革探索扩大二级学院办学自主权措施，彰显二级学院在人才培养的中心、本科教育的基础地位；加强顶层设计，深化全校办学思想大讨论活动，使各二级学院院训、发展理念、本科专业人才培养模式、教学与管理工作特色模式更加契合应用型人才培养需求；学科（专业）建设是高校内涵式发展的龙头。进入新学期，学校《葡萄酒文化》《机械设计》2门课程被山东省教育厅认定为第三批省一流本科课程。数字经济、海洋信息工程、健康服务与管理三个本科专业成功获批，学科专业结构更加优化。同时，学校在推进成果导向（OBE）教学改革上持续发力。举办了课堂教学改革案例汇报会，各教学单位相关负责人及教师围绕上学期课程改革工作的做法、案例、成效及反思进行深度交流互鉴。“一师一优课”评选、课改交流研讨、各类教研活动、新一轮人才培养方案及教学大纲修订等工作正有条不紊地展开，教学改革的“头脑风暴”和实践成为广大教师热议的话题。

　　学校把师德师风建设摆在教师队伍建设首位，坚持以“四有好老师”为遵循，开展专题教育20余场次，制定印发了教师师德失范行为处理办法，进一步明确底线红线，引导他们聚焦立德树人，做好学生的“四个引路人”。针对青年教师居多的实际，学校强化师资培养，深化听课管理制度改革，明确听课人员、范围及方式、听课要求和任务、听课管理，进一步加强课堂教学质量管理。建立健全校院两级培训工作体系和工作计划。推进青年教师导师制，实行一对一指导帮扶，发挥“银龄”教师作用，举办“银龄”教师专题讲座10余场，加快由“银龄”变“引领”。开展了青年教师集体磨课活动。活动中，骨干教师“坐镇”指导，围绕课程设置、教学方法、学生互动等方面进行深入讨论，组建优秀教学团队，反复打磨教学设计，青年教师在一场场接近实战环境的磨课中得到成长。紧贴“以赛促教”，通过举办讲座、报告会，使广大青年教师更加了解各类学科竞赛、教学比赛的重要性，将比赛目标融入教学目标和教学全过程，加强教学建设与教学研究的能力……每一次培训、磨课、集体备课、现场听课，使青年教师们积累了经验，收获了成长。英语专业教师在全国高等院校英语教师教学基本功大赛上荣获二等奖，教师指导学生在第九届“互联网+”大学生创新创业大赛上获全省银奖、铜奖各1项。

　　立足产业前沿。学校派出代表团参加第110届全国糖酒商品交易会，了解了中外葡萄酒产业的最新发展趋势、技术创新以及市场需求等方面的信息，并达成了初步的合作意向；搭建校企协合作平台。邀请烟台市江西商会考察团来校考察交流，进一步利用好商会在校企之间的桥梁纽带作用，校企协三方携手在应用型人才培养、订单教育、校外实践基地建设等方面开展更加深入的交流与合作。学校走访了国内海洋工程装备龙头企业烟台中集来福士海洋科技集团，双方就建设现代产业学院、开设企业订单班，发挥企方在行业先进技术、工程实践经验、高层次工程技术人员等方面的优势，参与人才培养方案优化、实践课程单元的教学指导、学生实习就业等达成合作意向；紧扣校企师资共建共享。围绕泰安文旅宣传推广、企业品牌推广等15个产业项目召开专项推进会，持续加大产教融合措施落地落实。烟科·君达“会计工坊”“2+2应用型财会人才精英班”建设力度持续加强，打破常规基础教学模式，进一步对接产业和企业需求。与长岛砣矶镇共建思政课实践教学基地，携手推进思想政治教育的创新发展。

　　针对今年高校毕业生就业的严峻形势，学校党政主要领导带头落实开展访企拓岗促就业专项行动，深入数十家企业了解人才需求信息，挖掘吸纳毕业生稳定就业的优质单位和岗位信息。落实毕业生就业创业促进计划，举办了“职汇云端才聚线余家企业参与，累计提供就业岗位3000余个。同时，利用官方网络媒体平台开设专题专栏，定期发布企业招聘信息和部分地市人才引进政策。在二级学院层面AG旗舰厅，各学院利用年初企业复工复产的有利时机，开展走访调研活动。一方面，加强与驻地人社部门沟通联系，详细了解有关人才引进政策，并就扶持大学生创新创业、拓宽就业渠道等达成一致。另一方面，深入20余家驻地及省内知名企业开展调研，精准对接企业用人需求……目前，从政策宣传到校地合作，再到对接企业，搭建平台，促进毕业生就业的各项工作推进正在持续加速。

　　安全稳定是学校高质量发展的前提。新学期，学校统筹好安全与发展两件大事，进一步牢固树立“大安全观”，深化本质安全建设。层层签订安全稳定责任书，完善考核机制，实行周调度、月考核。在开展校园安全稳定大排查的基础上，学校面向全体师生开展安全警示教育活动。活动中，各部门、各单位，各班级通过召开安全稳定专项工作会议、主题班会、集中收看校园消防安全警示视频等方式，树牢底线意识，紧绷校园安全弦。以实验室安全为重点，加强日常管理与维护，筑牢实验室安全关；以防范网络电信诈骗为重点，借助线上线下载体，深入开展防诈教育，实现学生100%全覆盖；以提高消防“四个能力”建设、交通安全为重点，对二级学院辅导员、学生开展消防安全知识、交通安全知识轮训；以燃气安全、食品安全为重点，加强对各餐厅的动态排查，落实责任目标和责任人。同时，针对校内各商铺，就食品卫生、从业人员健康证、现场环境卫生、生熟食品存放，食品留样、进货记录，食品检验检测报告、食品生产许可证等八个方面开展食品安全检查。开学以来，校园安全稳定形势保持健康平稳态势。

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